团队凝聚力不够?看曙光集团玩转企业运动
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员工精神状态差,团队凝聚力弱,时不时还有人请病假。


你的员工是不是正面临这样的亚健康状况?


团建聚餐,吃吃喝喝治标不治本。


团建运动,员工天南海北出差难聚齐。


如果你正苦恼以上问题,不如看看曙光集团如何玩转企业运动。

 

20168月,正值第31届奥运会在巴西里约热内卢举行。为迎接里约奥运会,丰富员工生活,提高员工身体素质,培养团结合作、顽强进取的精神。四川曙光集团于812~830日,在全集团举行“天府曙光杯乒乓球大赛暨欢跑曙光全员健康行”活动。

 

活动期间,曙光集团利用“咕咚企业俱乐部”的活动PK和数据管理功能,将遍布全国的曙光人聚集在咕咚俱乐部,让天南海北的小伙伴同步参加运动,身体力行为奥运喝彩。

 

#线上—欢跑曙光健康行#


活动期间利用咕咚APP的“企业俱乐部”板块,发起“欢跑曙光”健步走活动。创建公司俱乐部后,将全集团11个子公司(部门)进行分组,员工根据自己的实际部门加入相应的分组。比赛采取个人作战模式,每个员工都是独立个体,活动期间利用俱乐部“排行榜”功能进行成绩的实时更新。截止830日凌晨,排名第十的员工将获得公司准备的神秘礼物。

 




活动中期管理员做了一个有趣的运动数据统计,截止820日,曙光人共行走2861600步。如果按照楼梯设计规范13步为标准,曙光小伙伴共爬了110062层楼,相当于征服“世界最高楼—迪拜塔”680828米的迪拜塔都能爬680,曙光人,算你牛!

 



活动负责人说:“企业俱乐部巧妙的解决了出差同事不能参与活动的痛点,让更多员工能够与集体一起享受运动的快乐。”

 

#线下—乒乓球王争夺战#


随着“欢跑曙光”线上活动的举行,812日起曙光小伙伴还利用下班前半小时举行“曙光杯乒乓球赛”。比赛分团队开展男单、女单、团体赛三合一比赛项目,采取三局两胜11球组合淘汰赛。“球王争霸赛”将员工从线上带到线下,通过面对面的球技PK拉进了员工之间的感情,还丰富了大家的业余生活。

 



传统的线下活动模式,难以在同一时间将员工聚集在一起,出差、请假、懒惰都成了无法出席的借口。曙光集团利用“咕咚企业俱乐部”的现有功能发起线上活动,用手机APP代替线下场地,让员工能随时随地参与运动。

 




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