员工精神状态差，团队凝聚力弱，时不时还有人请病假。
你的员工是不是正面临这样的亚健康状况？
团建聚餐，吃吃喝喝治标不治本。
团建运动，员工天南海北出差难聚齐。
如果你正苦恼以上问题，不如看看曙光集团如何玩转企业运动。
2016年8月，正值第31届奥运会在巴西里约热内卢举行。为迎接里约奥运会，丰富员工生活，提高员工身体素质，培养团结合作、顽强进取的精神。四川曙光集团于8月12日~8月30日，在全集团举行“天府曙光杯乒乓球大赛暨欢跑曙光全员健康行”活动。
活动期间，曙光集团利用“咕咚企业俱乐部”的活动PK和数据管理功能，将遍布全国的曙光人聚集在咕咚俱乐部，让天南海北的小伙伴同步参加运动，身体力行为奥运喝彩。
#线上—欢跑曙光健康行#
活动期间利用咕咚APP的“企业俱乐部”板块，发起“欢跑曙光”健步走活动。创建公司俱乐部后，将全集团830
活动中期管理员做了一个有趣的运动数据统计，截止8月20日，曙光人共行走2861600步。如果按照楼梯设计规范13步为标准，曙光小伙伴共爬了110062层楼，相当于征服“世界最高楼—迪拜塔”680次！828米的迪拜塔都能爬680次，曙光人，算你牛！
活动负责人说：“企业俱乐部巧妙的解决了出差同事不能参与活动的痛点，让更多员工能够与集体一起享受运动的快乐。”
#线下—乒乓球王争夺战#
随着“欢跑曙光”线上活动的举行，8月12日起曙光小伙伴还利用下班前半小时举行“曙光杯乒乓球赛”。比赛分团队开展男单、女单、团体赛三合一比赛项目，采取三局两胜11球组合淘汰赛。“球王争霸赛”将员工从线上带到线下，通过面对面的球技PK拉进了员工之间的感情，还丰富了大家的业余生活。
传统的线下活动模式，难以在同一时间将员工聚集在一起，出差、请假、懒惰都成了无法出席的借口。曙光集团利用“咕咚企业俱乐部”的现有功能发起线上活动，用手机APP代替线下场地，让员工能随时随地参与运动。