提到“竹”，我们自然会联想到它不畏逆境、不惧艰辛、中通外直、宁折不屈的品格，而它作为一种做人的精神风貌影响着我们时，一家公司竟然以“竹”文化贯通在了自己的企业文化中。
正略集团作为中国领先的专业服务集团，25年来秉承着＂学无罔，思无殆，言有物，行有恒＂的核心价值观，为近万家公司提供专业、先进的咨询管理服务，旗下六大板块业务的综合发展也推动着集团成为了“咨询中国，智惠四海”的行业标杆。
2015年正略集团使用企业咕咚平台，在企业内部连续开展了三个季度的员工运动活动，每个季度的活动均以不同的奖励措施鼓励员工维持高涨的运动热情。
从2015年12月开始至今，活动分成三个阶段进行，所有参与者共行走里程高达71.88万公里，人均行走里程约2360公里。个人赛和团队赛同时开展，每阶段决选出个人奖、部门奖及进步奖。奖品、红包的双重刺激，让每一位参与员工在为个人和团队争荣誉的同时享受着切实的福利。
当然，组织者开展全年的员工运动活动离不开企业文化的导向。
在正略人中拥有着有一种共通的文化气质，它与“岁寒四友”中的“竹”品性相似。竹子群体生长的生存方式，一根百竹的集体主义，破岩向上的发展愿望，耐寒抗风的顽强意志，半年成材的发展速度，表现出对成长和发展的强烈追求。竹的精神恰好能够反映正略人的精神品质追求。
此次全员运动活动受到了正略集团董事长赵民先生的亲自督导，将“竹”文化与员工建设结合，鼓励员工利用碎片化时间运动，倡导正略人积极健康向上的生活状态，坚持个人荣誉与集体荣誉相结合的理念，这为期一年多的活动正是最好的践行。
每个公司都有自己独特的企业文化理念，员工建设更加是其中最重要的一部分。企业咕咚为企业提供关注员工健康、开展新型福利的运动管理平台，通过运动的方式将员工聚集在一起，利用大数据精准、真实的呈现，让员工明确自我价值和团队意识，实现企业和员工的双赢。
